Beratung

Aus Erfahrung gut.

Grau ist alle Theorie. Deshalb beraten wir ausschließlich zu Aufgabenstellungen, in denen wir selbst langjährige Erfahrungen gesammelt haben. Im Vordergrund steht für uns stets die Praxisrelevanz. Außer einem Kurzkonzept produzieren wir nicht viel Papier. Stattdessen liefern wir konkrete Unterstützung, geben Handlungsanleitungen und beziehen Ihre Mitarbeiter stark in den Verbesserungsprozess ein. Dieser Ansatz bietet Ihnen ein hohes Maß an Sicherheit für Ihre Investitionsentscheidung in ein Beratungsprojekt.

Wir verstehen uns nicht als Besser-Wisser, sondern als „Change Agents“, die Verbesserungspotenziale zusammen mit Ihrem Team aufspüren und konsequent erschließen. Sei es in der strategischen Ausrichtung oder in der Führungsarbeit, sei es im Vertrieb, sei es bei der internen oder externen Zusammenarbeit oder in der Mitarbeiterqualifikation.

Am meisten können wir bewegen, wenn wir bei Ihnen vor Ort sind - und nicht auf der Straße. Aus diesem Grund konzentrieren wir uns bei Beratungsprojekten auf den Großraum München sowie auf die Regierungsbezirke Ober-/Niederbayern und Schwaben.

Ganz gleich, ob Sie einen verantwortlichen Partner für die langfristige Betreuung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses suchen, ob Sie ein Veränderungsprojekt durch einen externen Berater begleiten lassen wollen oder sich nur einen Sparringspartner im Hintergrund wünschen: Sprechen Sie mit uns.

Training

Messbare Ergebnisse erzielen.

Der Wille zur beständigen Weiterentwicklung ist inzwischen vielleicht die wichtigste Unternehmenskompetenz geworden. Denn scheinbar über Nacht wandeln sich Anforderungen und Herausforderungen.

Auch bei der Förderung Ihrer Mitarbeiter arbeiten wir erfrischend anders: Trainingsformate gibt es viele – nicht selten aber verpufft ihre Wirkung schneller als sie erzielt wurde. Deshalb haben wir effektive Trainings-Methoden entwickelt, die sowohl kurzfristig wertvolle Impulse geben als auch langfristig messbare Ergebnisse erzielen. Verabschieden Sie sich vom Prinzip „Hoffnung“ und setzen Sie auf Wirkung: Mit professionellen Qualifizierungsmaßnahmen, die Sie und Ihr Team voran bringen!

Als Trainingsexperte in den Bereichen Führung, Kommunikation, Einkauf und Vertrieb haben wir bis heute über 250 Trainingskonzepte durchgeführt und mehr als 27.000 Mitarbeiter qualifiziert und in ihrer fachlichen Kompetenz wie in ihrer persönlichen Entwicklung gefördert.

Alle unsere Trainer kommen aus dem operativen Geschäft und sind erfahrene Praktiker. In eigenen Trainer Camps fördern wir unser Team konsequent und halten es auf dem neuesten Stand der Lernpsychologie und Didaktik. Aber bei uns bekommen Sie noch mehr: Ein spezielles Team an Trainingsdesignern stellt sicher, dass die Lernformate den Inhalt zuverlässig transportieren und Ihre Mitarbeiter aktiv und selbstbestimmt in den Lernprozess eingebunden sind. Gerne unterstützen wir auf diese Weise auch Ihre internen Trainer in der Konzeption und Implementierung von Weiterbildungsprogrammen.

Profitieren Sie von den Möglichkeiten und lassen Sie sich unverbindlich beraten. Detailierte Informationen zu unserem speziellen Ansatz für bessere Vertriebsergebnisse finden Sie hier.

BUSINESS-Coaching

Herausforderungen meistern.

In einem vertrauensvollen und persönlichen Rahmen stehen Ihnen unsere Coaches als verständige Gesprächspartner zur Verfügung. Für einen Austausch auf Augenhöhe. Für eine gemeinsame Reflexion der Aufgabenstellung und der Handlungsalternativen. Für Empfehlungen, die wir aus unserem langjährigen Erfahrungsschatz ableiten. Sie entscheiden, ob das Coaching auf der sachlichen Ebene bleibt oder auch persönliche Aspekte umfassen soll.

Neben unseren Kompetenzen zeichnet uns ein hohes Maß an Flexibilität aus. Sie bestimmen Umfang und Intensität nach Ihren Wünschen und Möglichkeiten. Sowohl kurze Einzelgespräche als auch Intensiv-Coachings (halbtägig, ganztägig oder mehrtägig) sind möglich - sowohl bei Ihnen als auch in unseren Räumlichkeiten. Nach einem persönlichen Kennenlernen auch per Telefon oder Skype.

Ergänzend zu den klassischen Themen bieten wir auch ein spezielles Coaching für angehende Führungskräfte an, um deren Führungsfähigkeiten und -fertigkeiten in den ersten Wochen und Monaten in der Praxis zu fördern und zu entwickeln. Auch bei der raschen Integration neuer Mitarbeiter (im Sinne eines "on-boarding") hat sich eine Unterstützung durch externes Coaching als hilfreich erwiesen.

Lassen Sie uns darüber reden, wie Sie und/oder Ihr Team von Coachingmaßnahmen profitieren.