Wenn es schnell gehen muss...

…kann Interims-Management die Lösung sein. Sie haben ein Projekt oder einen Personalengpass in den Bereichen Vertrieb, Personal oder Recruiting? Sie brauchen besondere Kompetenzen und wünschen sich eine kurzfristige Lösung? Und jetzt fragen Sie sich: Wer könnte es machen? Rufen Sie uns an. Wir finden eine effektive Lösung.

Unsere Stärke ist die Praxis. Als Teamplayer mit einer ausgeprägten „Hands-On-Mentalität“ setzen wir die erforderlichen Maßnahmen durchsetzungsstark um. So  erzielen wir rasche wie nachhaltige Ergebnisse. Gerne übernehmen wir den Staffelstab von Ihnen und geben ihn nach getaner Arbeit zurück.

Hier einige Projekte aus den letzten Jahren, die wir erfolgreich umgesetzt haben:

1. Signifikante Steigerung des Umsatzes im Heimatmarkt eines Spezialversicherers (das Projekt umfasste u.a. Durchführen einer Wettbewerbsanalyse; Konzeption einer Strategie zur Gewinnung neuer Kunden; Optimierung von Sales-Materialien; Umsetzungsbegleitung)
   
   
2. HR Business Partner bei einem mittelständischen Produktionsunternehmen im Bereich Elektronik (Management auf Zeit)
   
   
3. Projektarbeit im Bereich Personalentwicklung bei einem großen mittelständischen Dienstleister (u.a. Konzeption und Einführung eines Zielvereinbarungs- und Mitarbeiterbeurteilungs-Systems, Führungskräfte-Entwicklung, Umsetzungsbegleitung und Auswertung)
   
   
4. Restrukturierungsprojekt bei einem Auftragsfertiger (Organisationsentwicklung, Personalstrategie, Implementierung)
   
   
5. Umsetzen von Recruiting-Maßnahmen (Management auf Zeit)

Gut zu wissen: Wir stehen Ihnen von einigen Tagen bis zu mehreren Monaten mit Rat und Tat zur Seite. Je nachdem, was die Anforderungen verlangen und was sinnvoll ist. Damit wir unsere Zeit ganz Ihrer Aufgabenstellung widmen können, statt sie unproduktiv auf der Straße zu verbringen, konzentrieren wir uns vorrangig auf Projekte im süddeutschen Raum.